Commission scolaire de Saint-Hyacinthe
Opération Conciliation Études-Travail

OCET : Opération conciliation études-travail

Employeurs
  • Facilitez le recrutement d'employés étudiants
  • Bénéficiez d'une reconnaissance porteuse... plus
Étudiants
  • Travaillez dans une entreprise de la MRC d'Acton ou de la MRC des Maskoutains qui veut votre réussite scolaire
  • Travaillez pour un employeur flexible pour faciliter votre persévérance scolaire et votre réussite scolaire
Parents
  • Référez votre adolescent ou jeune adulte dans une entreprise qui est soucieuse de sa réussite scolaire
  • Soyez appuyés par un employeur qui concilie les études et le travail



Les quatre critères de base que doit respecter l'employeur engagé

Offrir à mon employé un nombre d'heures de travail raisonnable, soit une moyenne de 15 heures par semaine, pendant l'année scolaire. S'assurer de pouvoir libérer l'employé étudiant lors des périodes d'examen ou de fin d'étape pour lui donner un maximum de temps d'études et de préparation aux évaluations.
Offrir un quart de travail qui se termine au plus tard à 22 heures et qui respecte l'horaire des cours et les engagements scolaires. Valoriser les études en s'informant régulièrement des résultats et travaux scolaires de ses employés-étudiants et en encourageant l'effort et la persévérance.

 

 

 

Commission scolaire de Saint-Hyacinthe
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